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近日,集團公司組織開展了檔案工作調研和互檢互學,通過實地“把脈”、交叉“問診”、經(jīng)驗“共享”,凝聚共識、激發(fā)活力,為集團公司檔案事業(yè)高質量發(fā)展注入新動能。
本次活動抽調12名一線檔案工作人員組成4個調研組,分別對41家子(分)公司檔案工作進行調研,同時開展互檢互學。各調研組采取“聽、查、看”相結合的方式,通過實地走訪、現(xiàn)場反饋、模擬調卷、問卷調查深入了解各單位在檔案工作體制機制、制度標準、業(yè)務監(jiān)督、基礎設施、信息化建設以及文件材料歸檔和檔案管理業(yè)務等方面的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、交流經(jīng)驗,并按照《檔案工作檢查評分表》現(xiàn)場評分。同時,面對面征求各單位檔案工作分管領導、檔案工作部門負責人、檔案工作人員加強和改進的意見和建議,共收集132條合理化建議。
此次調研與互檢互學活動全面摸清了集團公司所屬一級子(分)公司檔案工作的現(xiàn)狀,精準識別了存在的短板弱項與風險隱患,為集團公司下一步制定更具針對性、前瞻性的檔案工作規(guī)劃與精準施策提供了堅實的數(shù)據(jù)支撐和決策依據(jù)。各單位通過橫向對比,清晰看到自身存在的問題和差距,更從先進單位身上汲取了奮進的動力,內生驅動力被有效激活,為檔案工作持續(xù)改進注入了源頭活水。集團公司將以此次活動為新起點,持續(xù)鞏固深化活動成果,著力構建常態(tài)化的交流互鑒與督導提升機制,不斷夯實檔案管理基礎,深挖檔案資源價值,提升服務大局能力。
(辦公室 供稿)